Трудовая книжка – это один из главных личных документов в жизни каждого человека, ведь в ней фиксируются имя владельца, данные о должностях в организациях и компаниях, сведения о приеме на работу и увольнении, информация о премиях, поощрениях или взысканиях, а также многие другие важные характеристики. В какой-то момент, если появилась возможность переехать в другую страну, требуется обязательный нотариальный перевод трудовой книжки.

В целом, эта процедура необходима в следующих ситуациях:

• Вы собираетесь трудоустроиться в компании или организации, которая находится в другом государстве.
• Подача документов в посольство или консульство за границей для оформления трудовой или деловой визы.
• Как уже упоминалось ранее, при переезде в другую страну на постоянное место жительство.

Процесс перевода трудовой книжки

Перед тем, как подать заявку на нотариальный перевод, следует тщательно продумать, в какую компанию вы будете обращаться, ведь от квалификации специалистов будет многое зависеть. Если впоследствии обнаружатся ошибки, это может стоит вам работы. За этой услугой вы можете обратиться в нашу компанию. Мы на протяжении уже долгого времени занимаемся качественным нотариально заверенным переводом трудовой книжки.

Процесс должен осуществляться переводчиками с высокой квалификацией, за спинами которых длительный стаж работы в сфере. К тому же, в большинстве книжек записи делаются ручками. Поэтому нередки случаи неразборчивых почерков или выцветания чернил.

Трудовая книжка должна быть переведена с полным сохранением исходного смысла, там должны присутствовать следующие данные:

• Серия и номер.
• Даты приёмов и увольнений.
• Штампы и печати.
• Подписи.

После перевода документ заверяется бюро или нотариально удостоверяется.

Советы заказчику

При заказе необходимо согласовать некоторые детали с компанией, которая будет заниматься переводом.

Уделите особое внимание именам и названиям организаций, присутствующих в трудовой книжке. Согласуйте правильное написание имён, фамилий, отчеств и т.д. Кроме того, тщательно обговорите все предложения и пожелания, заранее сформулировав их. В конце укажите контактный номер, чтобы с вами могли в любое время связаться и уточнить все детали.

Конечно, хорошая компания сама позаботится о вышеперечисленном, однако бдительность никогда не помешает.